AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI "EDUCATORE/TRICE" PER IL CENTRO RICREATIVO DIURNO

- cat. C1 ex C.C.N.L. Regioni ed enti locali -

IL RESPONSABILE DELL’AREA

In attuazione della propria determinazione n. 73 del 12.5.2008, esecutiva ai sensi di legge,

Visto il Regolamento per la costituzione di rapporti di lavoro subordinato nel Comune di Cassano Magnago, approvato con deliberazione n. 40 del 30.10.2001 e s.m.i.

Vista la legge n. 125 del 10.4.1991 sulle pari opportunità tra uomini e donne;

RENDE NOTO

            è indetta una selezione pubblica per esami per la formazione di graduatoria per assunzioni a tempo determinato di “EDUCATORE/Trice” per il Centro Ricreativo Diurno comunale (Cat.C/1 ex C.C.N.L. Enti Locali 31.3.1999).

            La graduatoria verrà formulata nel rispetto dell’art. 1, comma 560, della L. 296/2006, come confermata dall’art. 3, comma 78 della L. 244/07: “per il triennio 2007-2009 le amministrazioni sottoposte al patto di stabilità interno, che procedono all’assunzione di personale a tempo determinato, nei limiti ed alle condizioni previste dal comma 1-bis dell’art. 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nel bandire le relative prove selettive, riservano una quota non inferiore al 60 per cento del totale dei posti programmati ai soggetti con i quali hanno stipulato uno o più contratti di collaborazione coordinata e continuativa, esclusi gli incarichi di nomina politica, per la durata complessiva di almeno un anno raggiunta alla data del 29 settembre 2006”;

Trattamento economico:

Il trattamento economico è quello stabilito dal C.C.N.L. del Comparto Regioni Enti Locali.

·         stipendio base mensile lordo: Euro 1.557,98;

·         indennità di comparto: 45,80

·         tredicesima mensilità Euro 129,83

·         assegno per il nucleo familiare, se, ed in quanto dovuto;

·         ogni altro emolumento previsto per legge o per contratto di lavoro;

·         Tutti i suddetti emolumenti sono soggetti alle ritenute di legge.

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:

1.       cittadinanza italiana (ovvero “status” equiparato per legge alla cittadinanza italiana) - Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.1994, n.174;

2.       età non inferiore agli anni 18;

3.       non essere esclusi dall’elettorato attivo;

4.       non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione e di non essere stato licenziato, destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento nè essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;

5.       idoneità specifica allo svolgimento delle mansioni. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il vincitore del concorso prima dell’accesso all’impiego.

6.       regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva.

7.       Titolo di studio:diploma di istruzione secondaria unitamente o all’iscrizione al primo anno o al diploma di laurea dell’Istituto Superiore di Educazione Fisica oppure al diploma di qualificazione di animatore o educatore professionale;

8.       Precedenti esperienze maturate c/o Enti pubblici locali in analogo profilo professionale costituirà, a parità di punteggio, titolo di precedenza (da rendere con autocertificazione o documentazione in originale e da indicare in un elenco redatto in carta semplice e sottoscritto dal concorrente);

I requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla stessa.

L’Amministrazione si riserva di disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti ovvero mancata comunicazione degli stessi.

Mansioni connesse con il profilo da ricoprire:

Effettua attività di tipo educativo, soggette ad elevato grado di varianza, in situazioni normalmente complesse, utilizzando materiale ludico e didattico di cui cura manutenzione e semplici riparazioni. Assume responsabilità sui risultati specifici propri e dei gruppi coordinati nonchè per le modalità di prestazione in termini di flessibilità, affidabilità, continuità e qualità.

Domanda di ammissione alla selezione:

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, secondo lo schema che viene allegato al presente bando di selezione, deve essere indirizzata al Responsabile dell’Area Risorse del Comune, e presentata secondo le seguenti modalità:

1)       direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune,

2)       spedita a mezzo fax o raccomandata con avviso di ricevimento,

3)       inviata all’indirizzo e-mail del Comune: protocollo@cassano-magnago.it,

con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni QUINDICI, decorrenti da quello successivo alla pubblicazione dell’allegato avviso pubblico all’albo pretorio (entro il giorno martedì 27.5.2008 alle ore 13.00).

In caso di recapito postale, per la data di ricevimento farà fede il timbro postale di partenza, ma la domanda si considera fuori termine, quando la medesima perverrà al protocollo comunale cinque giorni dopo la scadenza del termine di presentazione indicato nel bando.

Nell’ipotesi prevista dal punto 3) del primo comma, la domanda si considera utilmente presentata se trasmessa all’indirizzo di posta elettronica indicato nel bando entro la data e l’ora di scadenza del termine, purchè pervenuta entro i successivi due giorni.

Prima dell’inizio della prima prova selettiva, i candidati che hanno presentato domanda con recapito telematico, dovranno apporre la propria sottoscrizione in calce alla domanda, salvo che la medesima sia pervenuta con firma digitale.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nelle domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La domanda dev’essere sottoscritta a pena d’inammissibilità.

La sottoscrizione deve essere effettuata in presenza di un pubblico impiegato. In caso contrario è sufficiente allegare fotocopia di un documento di identità personale.

Si applicano le disposizioni di cui all’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate.

Allegati alla domanda:

-          fotocopia di un documento di identità o di riconoscimento in corso di validità;

-          ricevuta del versamento di Euro 3,87 da corrispondere nel modo sotto indicato alla voce: TASSA DI CONCORSO. Tale versamento deve essere effettuato obbligatoriamente entro la data di svolgimento della prima prova scritta, pena l’esclusione;

-          i documenti attestanti il diritto di preferenza, a parità di punteggio e su richiesta dell’interessato nella stessa domanda di partecipazione, per le categorie stabilite dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94, come modificato dall’art. 5 del D.P.R. 693/96;

Eventuali documenti presentati devono essere descritti in un elenco semplice, datato e sottoscritto dal concorrente.

I concorrenti potranno regolarizzare la domanda che presenti eventuali imprecisioni/omissioni formali delle dichiarazioni da rendere.

Tale regolarizzazione dovrà comunque avvenire inderogabilmente prima dello svolgimento della prima prova scritta, a pena di inammissibilità.

Qualora il Comune di Cassano Magnago o altra Pubblica Amministrazione siano già in possesso di informazioni inerenti la predetta documentazione, il candidato può limitarsi a dichiarare fatti, stati e qualità utili ai fini della presente selezione e fornire le indicazioni necessarie per ricercare la relativa documentazione, che sarà acquisita dalla scrivente Amministrazione – Area Risorse, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modificazioni.

La partecipazione alla selezione comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite dal “Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi” e dal “Regolamento per la costituzione di rapporti di lavoro subordinato nel Comune di Cassano Magnago”, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.

La legge 10.4.1991, n. 125, garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Tassa di concorso:

La partecipazione al concorso comporta il versamento di Euro 3,87 da corrispondere a mezzo Conto Corrente Postale n. 19918218 intestato a “Tesoreria Comune di Cassano Magnago”, o direttamente alla stessa, c/o “Credito Valtellinese”, Piazza XXV Aprile, 11 a Cassano Magnago, indicando nella causale “tassa selezione per selezione a tempo determinato di “Educatore/trice” per il “Centro Ricreativo Diurno”.

Ammissione alla selezione:

Si considerano ammessi alla selezione tutti i candidati che entro la data di svolgimento della prova selettiva non riceveranno comunicazione di non ammissione.

Commissione esaminatrice della selezione:

Una Commissione Esaminatrice appositamente nominata dal Responsabile dell’Area Risorse provvederà, a stabilire i criteri guida della prova selettiva, all’espletamento della stessa ed alla formazione della graduatoria di merito.

La prova selettiva consisterà in un colloquio vertente sull’attivita’ oggetto del profilo professionale messo a selezione.

La prova d’esame si svolgerà presso la sede municipale, o altra sede idonea, preventivamente individuata, che si intenderà comunicata mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito Internet del Comune (www.cassano-magnago.it).

Il candidato dovrà presentarsi all’esame munito di carta di identità o altro documento legale di accertamento della identità personale.

I candidati non possono portare telefoni cellulari o comunque sono obbligati a spegnerli prima di entrare nell’aula in cui avverrà l’esame.

I voti saranno espressi in trentesimi. Per il superamento della prova, il punteggio minimo è di 21/30.

Il punteggio finale delle prove è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e dalla votazione conseguita nella prova orale.

Il giorno del colloquio è fissato come segue:

Giovedì 5.6.‘08 ore 09.30 c/o la sala consiliare di Villa Oliva

I candidati cui non sia stata comunicata l’esclusione, s’intendono sin da ora convocati (muniti di idoneo documento di identità), senza necessità di ulteriore avviso, con l’avvertenza che la mancata presenza equivale a rinuncia al concorso.

ASSUNZIONE:

Ai sensi dell’art. 16 D.P.R. 487/1994, i concorrenti che avranno superato le prove concorsuali, dovranno far pervenire all’Amministrazione comunale, entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti, in carta semplice, attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

L’assenza di precedenti penali, l’assenza di carichi pendenti e la veridicità delle dichiarazioni in materia anagrafica, di stato civile e di servizio presso pubbliche amministrazioni; saranno accertate d’ufficio dall’Amministrazione comunale, ai sensi dell’art.10 della L. 4.1.1968, n.15.

Le false dichiarazioni dei cittadini, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art. 76, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445).

La graduatoria finale della selezione, formulata secondo l’ordine dei punti della votazione riportata da ciascun candidato, è pubblicata all’Albo Pretorio dell’Ente e sul sito Internet del Comune (www.cassano-magnago.it), per 8 giorni.

Dalla data di pubblicazione decorre il termine per le eventuali impugnative.

La graduatoria conserva efficacia per 36 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione, ai sensi dell’art. 91, 4° comma, del D. Lgs. 267/00 e potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno e parziale, per attività amministrativa nell’ambito di qualsiasi Area del Comune, conformemente alle disposizioni legislative vigenti in materia all’atto di utilizzo della graduatoria stessa.

La graduatoria verrà formulata nel rispetto dell’art. 1, comma 560, della L. 296/2006.

L’assunzione è regolata dalle norme di legge e di contratto stabilite dalla legge per le assunzioni a tempo determinato nel pubblico impiego.

Agli aspiranti al posto non compete alcun indennizzo, né rimborso di spesa per l’accesso al Comune di Cassano Magnago e per la permanenza sul posto, né per l’espletamento delle prove di esame. Non compete, parimenti, alcuna indennità o rimborso di spesa ai vincitori del concorso.

Per i criteri generali inerenti le operazioni di svolgimento del concorso si farà riferimento alle norme del presente bando, al Regolamento organico del personale, nonché al D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni, alle norme contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro per il personale degli Enti Locali, cui la Commissione giudicatrice dovrà uniformarsi.

L’Amministrazione comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare o revocare il presente bando di selezione.

Il presente bando è stato indetto tenendo conto del disposto della legge 10.4.1991, n° 125 e dei benefici in materia di assunzioni riservate agli invalidi ai sensi della Legge nr. 68/99 ed agli altri aventi diritto in base all’art. 5, comma 4 del D.P.R. 487/1994.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs 196/2003, Codice in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso l’ Area Risorse del Comune di Cassano Magnago, Titolare del trattamento, per le finalità di gestione del rapporto da costituirsi con il presente procedimento. I dati conferiti saranno trattati dalla suddetta Area unicamente per tali finalità e potranno essere comunicati ai soggetti titolari per legge del diritto di visione e rilascio copie dei documenti amministrativi secondo le modalità previste dal vigente regolamento comunale che disciplina la materia, nei limiti consentiti dalla legge ed ad altri Enti pubblici preposti per legge a ricevere tali informazioni. I dati saranno trattati mediante strumenti manuali, elettronici e telematici, con modalità tali da garantirne la riservatezza e la sicurezza. Eventuali dati sensibili e/o giudiziari saranno trattati nei limiti previsti da norme di legge o di regolamento. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 e seguenti del d.lgs 196/2003.

Per chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno rivolgersi alla Dott.ssa Mazzucchelli Carla – Area Risorse (Tel. 0331 283.313, e-mail cmazzucchelli@cassano-magnago.it) nei seguenti orari dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.00 ed il martedì ed il giovedì anche dalle ore 16.30 alle ore 18.00 o consultando il sito Internet del Comune www.cassano-magnago.it alla pagina “concorsi”

            Cassano Magnago, lì

IL RESPONSABILE AREA RISORSE

(f.to Dott. Roberto Cisvento)

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